在当今全球化的教育舞台上，英语作为国际交流的桥梁，其重要性不言而喻，作为国内知名的英语培训机构，合肥新航道始终致力于提供高质量、专业化的英语教学服务，旨在帮助每一位学员跨越语言障碍，实现个人与职业的全面发展，随着业务的不断扩展和学员需求的日益增长，合肥新航道现面向全社会，诚邀有志于教育事业的英才加入我们的教师团队，共同开启一段充满挑战与机遇的精英之旅。

一、招聘背景与需求

合肥新航道，作为新东方教育科技集团旗下的旗舰品牌，自创立以来，始终秉承“专业、激情、创新”的教育理念，致力于为学员提供个性化、高效的学习方案，随着业务的快速发展，我们不仅在传统的英语培训领域持续深耕，更在雅思、托福、SAT、GRE等考试培训领域取得了显著成就，为了满足日益增长的学员需求，特别是针对青少年及成人英语能力提升项目，我们急需招募一批高素质、专业化的英语教师，以进一步丰富我们的教学团队，提升教学质量。

二、岗位职责与要求

岗位职责：

1、教学：根据教学大纲和学员特点，制定并实施个性化教学计划，确保教学质量和效果。

2、辅导：定期进行学员评估，及时调整教学策略，提供针对性的学习建议。

3、沟通：与家长保持密切沟通，及时反馈学员学习进展，共同促进学员成长。

4、研发：参与教学资料的编写与课程研发，不断提升教学内容的创新性和实用性。

5、培训：参加内部培训，持续提升个人教学技能和专业素养。

任职要求：

1、教育背景：本科及以上学历，英语相关专业毕业，持有英语专业八级证书或同等水平。

2、语言能力：母语水平英语表达，具备良好的听说读写能力，发音标准。

3、教学经验：具有至少2年相关教学经验，熟悉成人或青少年英语教学特点。

4、专业知识：熟悉各类英语考试（如雅思、托福）的考试模式及评分标准。

5、综合素质：热爱教育事业，具备良好的职业道德和团队合作精神，富有耐心和责任心。

6、额外加分项：有海外留学或工作经历者优先；熟悉多媒体教学工具者优先。

三、招聘流程与待遇

招聘流程：

1、简历投递：请将个人简历发送至[[email protected]]，邮件主题请注明“应聘英语老师-姓名”。

2、初步筛选：人力资源部将对收到的简历进行初步筛选，并通知符合条件的候选人参加面试。

3、面试：面试包括初试（线上/线下）、复试（试讲+面谈）及终面（与部门负责人）。

4、录用通知：通过所有考核环节的候选人将收到正式的录用通知。

5、入职培训：新教师将接受为期一周的入职培训，内容包括企业文化、教学技巧、教材分析等。

6、合同签订：培训结束后，双方签订正式劳动合同。

薪酬待遇：

- 竞争性的薪资待遇，年薪范围在10万至20万人民币之间，具体根据应聘者的教育背景、经验和能力而定。

- 完善的福利体系，包括五险一金、带薪年假、节日福利、职业发展机会等。

- 提供丰富的职业发展资源和学习机会，支持教师个人成长和职业发展。

- 舒适的工作环境，位于市中心的现代化办公场所，交通便利。

四、加入我们，共创未来

在合肥新航道，每一位教师都是教育梦想的筑造者，我们坚信，优秀的教师能够激发无限潜能，引领学员走向更加广阔的未来，如果您热爱教育事业，渴望在专业的平台上实现自我价值，那么请加入我们，让我们一起在教育的道路上携手前行，为每一个梦想插上翅膀，您不仅是一位教师，更是改变未来的关键力量，期待与您相遇在合肥新航道，共同开启一段非凡的教育旅程！

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