在日新月异的商业领域，宏帆新世纪百货超市始终秉持“顾客至上，服务第一”的经营理念，致力于为消费者提供高品质、多样化的商品与卓越的服务体验，随着业务的不断拓展与顾客需求的日益增长，我们现面向社会广纳贤才，诚邀有志之士加入我们的团队，共同书写商业新篇章。

招聘岗位及职责

1. 店长/副店长

岗位职责：全面负责超市的日常运营管理，包括商品陈列、库存管理、销售策略制定、员工培训及团队管理等，确保超市高效运转，提升顾客满意度及销售额。

任职要求：具备丰富的零售业管理经验，熟悉超市运营流程，拥有良好的沟通协调能力和团队领导力，能够制定并实施有效的销售策略。

2. 商品采购经理

岗位职责：负责供应商管理、商品采购、价格谈判及商品结构调整，确保商品质量的同时控制成本，提升市场竞争力。

任职要求：具备丰富的商品采购经验，熟悉市场趋势，拥有良好的供应商资源及谈判能力。

3. 市场营销专员

岗位职责：负责超市的营销策划、品牌推广、线上线下活动执行及效果评估，提高品牌知名度及顾客忠诚度。

任职要求：具备市场营销相关专业背景，熟悉各类营销工具及平台，具备良好的创意策划能力及数据分析能力。

4. 客服经理

岗位职责：负责顾客服务标准的制定与执行，处理顾客投诉与建议，提升顾客服务体验。

任职要求：具备良好的客户服务意识及沟通技巧，能够妥善处理各类顾客问题，有零售或服务行业工作经验者优先。

5. 储备干部/实习生

岗位职责：作为公司未来的管理骨干培养对象，参与各部门工作，了解零售业务流程，积累管理经验。

任职要求：大专及以上学历，专业不限，具备良好的学习能力、沟通能力和团队合作精神。

我们提供

- 竞争性的薪酬福利体系，包括但不限于基本工资、绩效奖金、年终奖金等；

- 完善的职业发展路径及培训体系，助力个人成长与职业发展；

- 和谐包容的工作氛围，鼓励创新思维与团队协作；

- 丰富的员工活动及节日福利，增强团队凝聚力。

应聘方式

请将您的简历发送至[[email protected]]，邮件主题请注明“应聘岗位+姓名”，我们将在收到简历后的一周内安排面试，期待您的加入，让我们共同开启一段充满挑战与机遇的职业旅程！

在宏帆新世纪百货超市，我们相信每一位员工的成长是公司最宝贵的财富，这里不仅是一个工作的场所，更是实现自我价值、成就梦想的舞台，我们期待每一位新成员的加入，都能在这里找到归属感，与我们一起在零售业的浪潮中乘风破浪，共创辉煌！

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